cordares logo

Wat biedt Cordares 

Cordares investeert graag in talent. Om zeker te stellen dat talent wordt herkend en tot z’n recht komt binnen de organisatie, heeft Cordares speciale programma’s ontwikkeld.
Deze programma’s zijn erop gericht om talentvolle medewerkers blijvend te stimuleren.

Talent Management
Om het hoge niveau van dienstverlening te handhaven, heeft Cordares talenten nodig op sleutelposities. Er is dan ook een actief beleid om high potentials onder onze medewerkers te herkennen, te volgen en kansen te bieden om zich verder te ontwikkelen. Een aantal activiteiten zorgt er voor dat je je binnen Cordares duidelijk kunt profileren.

OPLEIDINGSCENTRUM BIJ NETSPAR

Als je werkt bij Cordares, werk je onder andere aan oplossingen voor de financiering van de vergrijzing en andere maatschappelijk financiële vraagstukken. Dat is precies het terrein waarop Netspar, Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement zich specialiseert. LEES MEER>

UITWISSELINGSPROGRAMMA BOSNO

Bosno (Bedrijfsgeïntegreerde Opleidingen op basis van Samenwerking Nederlandse Ondernemingen) is een open netwerk van vooraanstaande Nederlandse ondernemingen die met elkaar samenwerken op het gebied van managementontwikkeling. LEES MEER>

MARCOMACADEMY

Vanuit Marketing en Concerncommunicatie wordt er elk kwartaal een MarComAcademy georganiseerd. LEES MEER>

LUNCHSEMINARS

In een interactieve setting organiseren we zogenaamde LunchSeminars voor en door specialisten van de organisatie. LEES MEER>

KENNISSESSIES

Door het organiseren van KennisSessies zorgen we ervoor dat de grote hoeveelheid kennis en ervaring die bij Cordares aanwezig is ook onderling wordt gedeeld.   LEES MEER>

YOUNG CORDARES

Ben je nog geen 35 dan kun je via dit netwerk van ‘jonge’ medewerkers meedoen aan allerlei activiteiten zoals Proefwerk en Het Cordares Lagerhuis. LEES MEER>